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為充分發(fā)揮財務(wù)監(jiān)督管理職能，進一步提升集團公司財務(wù)管理水平，3月25日，集團公司召開2022年委派子公司財務(wù)人員專題會議。集團公司總經(jīng)理楊武生及有關(guān)班子成員出席會議，集團公司財務(wù)部、經(jīng)營合作部、監(jiān)察室、內(nèi)審部、人力資源部等部門負(fù)責(zé)人，委派各子公司財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)負(fù)責(zé)人參加會議。

會議通報了2022年一季度委派財務(wù)人員履職情況，委派廣曌公司、龍亭公司、天信公司財務(wù)人員就今年以來履職情況作了工作報告。

集團公司總經(jīng)理楊武生作了講話。他指出，當(dāng)前委派子公司財務(wù)人員存在角色站位不準(zhǔn)、報告制度執(zhí)行不到位、“三重一大”問題反映不實、風(fēng)險控制能力不足等問題。他要求，委派財務(wù)人員要嚴(yán)格執(zhí)行報告制度，嚴(yán)格監(jiān)管子公司經(jīng)營活動，集團公司將嚴(yán)格執(zhí)行對子公司領(lǐng)導(dǎo)班子、委派子公司財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)負(fù)責(zé)人按季考核機制。